Une fois par an, le directeur commercial de la société « Bleu azur je voyage », reçois son personnel un par un afin de faire un point sur le travail de l’année et les résultats…

Ce jour là, il reçoit un de ses commercial qui a 10 ans d’ancienneté dans le service.

Elle a toujours eu de bon résultats les autres années mais cette année la, c est pas terrible du tout…

 

Le problème est qu’elle souhaite vraiment avoir une grosse augmentation cette année pour des projets perso…et que c est pas gagné du tout au vu ses résultats…

 

Le directeur commercial fait entrée sa collaboratrice dans le bureau qui avait visiblement bien préparé sa tenue pour l’occasion… tailleur , talon aiguille, bas… et chemisier un peu transparent…lançant apparaître une petite lingerie fine…

 

Le directeur commercial propose a sa collaboratrice d’avoir un entretien côte à côte et non pas face à face, car ceci est un moment privilégié et conviviale avec de l’échange et non pas un réquisitoire…

 

Voici donc les collaborateurs côte à côte devant l’ordinateur. Le patron explique le déroulement de l’entretien et commence à faire un point sur les attentes et les résultats obtenus avec une déception évidente et forte..…il commence même à évoquer des changements  rapide dans l’équipe si cela continue…

 

La commerciale voit bien qu’il ne rigole pas et tente de lui expliquer qu’elle toujours bien travaillé et qu’il s’agit juste d’une mauvaise année..

Le patron comprend mais lui explique qu’il doit faire des choix et qu il est responsable des résultats… La collaboratrice comprend donc qu’il faut qu’elle s y prenne différemment..

 

Elle explique qu’elle a très chaud et demande si elle peut ouvrir un fenêtre.. ce qu elle fait tout en enlevant 2 boutons de son chemisier…

 

Et elle revint s asseoir pour reprendre la discussion avec son patron qui est un peu gêné pour le coup… et déstabilisé..

 

Le directeur commercial reprend la trame de l’entretien et fais un point précis sur les objectifs et les résultats. 

Il lui parle aussi de valeur de l’entreprise comme la reconnaissance, la fierté d’appartenance,  excellence et l’innovation.. Elle lui explique qu elle peut etre très reconnaissante et qu elle est très fiere de travailler pour lui… l’ambiance devient un peu chaude… leurs mains se croisent de temps en temps et s’effleurent  parfois …

quand il tape l’entretien sur l’ordinateur… 
 
 
Il commence à lui mettre des notes sur 5

Mais elle aimerait avoir plus….il lui explique qu il doit rester impartial… mais la elle défait encore un bouton de son chemisier et pose sa main directement sur la cuisse du directeur commercial qui ne l’a repousse pas malgré qu il soit surpris… il continue tant bien que mal son entretien en augmentant du coup quelques notes de l’évaluation…. 

La main de la commerciale caresse la cuisse et même l’entre jambes du patron ce qui lui procure une étrange sensation d éxcitation… ses notes sont pas mal du tout malgré ses résultats.. 

La commerciale est donc très contente même si elle n’est pas encore arrivé à ses fins.

Elle doit encore passer la partie objectifs de l’année prochaine à négocier une éventuelle augmentation…

 

La main de la commerciale devient insistante et pressée sur la cuisse et caresse meme de temps en temps les couilles du directeur ce qui le rend carrément troublé mais il continue… 

Il commence à lui dire que son Chiffre d’affaire doit progresser en 2010 de + 15% et qu elle doit y arriver sinon elle irai exercer ses talents ailleurs. Il commence même à écrire cela sur l’entretien quand elle décide fermement d ouvrir sa braguette et de sortir l’engin de son patron à l’air libre… 

De son côté, elle décide de remonter la jupe… et enlève sa culotte, ce qui permet à son patron de voir la belle chatte de sa commerciale bien ouverte à côté de lui… Il bave de désir et son membre durcit grave à cette situation…elle lui caresse lentement et doucement le membre 

Et lui demande elle le caressant, « est ce possible de s’arranger pour mes objectifs 2010 » + 15% c est vraiment énorme !? 
 

Il ne sait pas trop quoi répondre....

"heu heu comment que voulez vous dire enfin !"

elle insiste en lui faisant comprendre que si elle était très très gentille avec lui pour finir l'entretien est ce qu il lui mettrai des objectifs relativement atteingnable ou pas...?!

il dit faut voir...

 

elle lui demande de monter ses notes noir sur blanc sur l'entretien de lui mettre un objectif + 1% maxi pour rapport à 2009...

il lui dit qu 'ai je à gagner....

elle lui répondit , il faut etre joueur....notez et vous verrez...

Le patron craque !!!

il remonte ces notes et lui fixe l'objectif demandé!!

et la elle devient surexcitée..

et lui descend son pantalon jusqu'au genoux... et elle commence à lui faire une turlute énorme !!

il était trop heureux...

elle lui dit et encore c est rien si vous notez que vous m'augmentez....

Il lui demande ce qu'elle pourrait lui faire,et bien elle propose de s'occuper de lui au moins 3 fois par semaine...

et a titre d exemple, elle va lui montrer ce qu elle lui fera...

il dit ok comme ça.

Elle lui répondit "ah non d 'abord" vous notez sur le l'entretien que je suis augmenteé de 300 euros/mois...

et il écrit tout ca sur le document...